Направления работы конферецнии
Трек 1. Инжиниринг и моделирование предприятий
Цифровые трансформации, которые происходят в бизнесе, общественной жизни, сфере государственного и муниципального управления требуют управления. Моделирование бизнес-моделей, бизнес-процессов, цифровых сервисов, архитектуры предприятия требуют применения формальных нотаций, а также нового взгляда на организацию современных предприятий. Использование повторно-используемых знаний, современных фреймворков, сводов знаний позволяет сократить время и использовать лучшие практики при проектировании цифровых организаций.
Руководитель: Бабкин Эдуард Александрович, кандидат технических наук, PhD, ординарный профессор НИУ ВШЭ, Нижегородский филиал
Трек 2. Управление информационными системами
Высокая зависимость современных предприятий от информационных технологий предъявляет особые требования к используемым информационным системам. Формирование требований, управление жизненным циклом информационных систем, использование стандартных нотаций при проектировании информационных систем, методы гибкой разработки и стандартные подходы к управлению ИТ-проектов являются залогом успеха при цифровой трансформации предприятия. Переход от сервисных моделей управления к управлению ценностью ИТ, процессы управления ИТ - примеры вопросов, обсуждаемых в рамках данного трека.
Руководитель: Зараменских Евгений Петрович, кандидат технических наук, доцент кафедры «Бизнес-информатика», Финансового университета при Правительстве РФ, руководитель направления информационных систем Высшей школы бизнес-информатики НИУ ВШЭ
Трек 3. Исследование больших данных, поддержка принятия решений, методы бизнес-аналитики
С одной стороны данные в цифровую эпоху становятся самостоятельным продуктом, с другой благодаря современным технологиям предприятие получает избыточный поток данных, который она не в состоянии хранить. Потоки разнородных данных требуют новых подходов по сбору, обработке, хранению и представлению их потребителям. Современное предприятие вынуждено обрабатывать не только внутренние данные, но внешние. Анализ методов обработки данных, поддержки принятия решений, качество данных и другие актуальные вопросы будут обсуждаться в рамках данного трека.
Руководитель: Дерябин Александр Иванович, кандидат технических наук, доцент кафедры информационных технологий в бизнесе, НИУ ВШЭ, Пермский филиал
Трек 4. Цифровизация в государственном и муниципальном управлении
Изменения в ключевых процессах взаимодействия государства и бизнеса в условиях цифровой трансформации. В качестве таких ключевых процессов рассматриваются: развитие электронного взаимодействия участников экономической деятельности; повышение эффективности инфраструктуры электронного правительства для оказания государственных услуг бизнесу и обществу; сокращение административной нагрузки на субъекты хозяйственной деятельности вследствие внедрения инструментов оценки регулирующего воздействия и изменения приоритетов и технологий контрольно-надзорной деятельности. Формирование видения дизайна экосистемы цифровой экономики, обеспечивающей взаимодействие государства и бизнеса в новых условиях трансформации управленческой деятельности и реализации функций государственного управления.
Руководитель: Тургель Ирина Дмитриевна, доктор экономических наук, профессор, заведующая кафедрой теории, методологии и правового обеспечения государственного и муниципального управления, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Трек 5. Население и развитие человеческого капитала в цифровой экономике
Развитие цифровой экономики нацелено на повышение уровня и качества жизни. При этом качество самого населения должно рассматриваться как один из важнейших в системе факторов развития цифровой экономики, который может, как ускорять, так и замедлять процессы цифровизации всех сфер жизнедеятельности. Население по склонности к инновациям, навыкам владения компьютером и характеру использования цифровых технологий значительно различается в зависимости от возраста, уровня образования, доходов, места проживания. В связи с этим, необходим поиск эффективных методов развития профессиональных и пользовательских компетенций по применению цифровых технологий. В рамках трека рассматриваются вопросы взаимосвязи качества населения и процессов цифровизации социально-культурной и экономической сфер его жизнедеятельности и ее учета в стратегиях и программах социально-экономического развития.
Руководитель: Козлова Ольга Анатольевна, доктор экономических наук, профессор, заведующая центром исследований социоэкономической динамики, Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук
Трек 6. Цифровизация труда и управления человеческими ресурсами: новая модель труда и занятости «Работа 4.0»
Новая модель труда и занятости Работа 4.0 содержит в себе новые возможности, но одновременно и риски, как для экономики, так и для самих трудящихся. Содержание этой модели еще не определено в полной мере. В качестве ее основных особенностей ученые выделяют, во-первых, новые требования к подготовке работников, распространяющиеся на все без исключения профессиональные группы, во-вторых, размывание классической организации труда и привычных схем занятости. Процесс размывания границ между типичной и атипичной работой обусловлен, с одной стороны, развитием цифровых рынков труда, с другой стороны, автоматизация и информатизация меняют сущность, смысл и ценности работы в организации, основными ее характеристиками являются автономность и гибкость. Многие виды деятельности осуществляются в информационном пространстве при помощи цифровых инструментов, которые сами становятся предметом и/или средством труда. Пространство приложения труда расширяется, в нем возникают новые формы трудовых отношений. В рамках трека рассматриваются причинно-следственные связи между цифровизацией экономики, трансформации трудовых отношений и благополучием работников.
Руководитель: Федорова Алена Эдуардовна, кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом и психологии, директор центра развития персонала, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Трек 7. Личность и общество в цифровой экономике
Процесс трансформации современного общества в единстве технологической, экономической и социальной составляющих, обусловлен широким распространением цифровых технологий, развитие и внедрение которых ведет не только к смене технологического уклада и изменению механизмов экономического роста, но создает предпосылки для кардинальной смены парадигмы общественного устройства, меняет сознание людей, их мировосприятие. Становится актуальными вопросы психологической безопасности личности в соответствии с существующими и вероятностными преобразованиями, сопряженными со стремительным развитием цифровых технологий и глобализацией рынка труда «Индустрии 4.0».
Руководитель: Коропец Ольга Анатольевна, кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом и психологии, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Трек 8. Профессиональное развитие личности в цифровом обществе
Вызовы информационного общества, в числе прочего, связаны с трансформацией состава и структуры профессий, обусловленной возникновением новой формы трудовой активности – трансфессий. Предиктором успешного внедрения цифрового образования, овладения цифровыми компетенциями, гибкой ориентации личности в цифровом профессиональном мире выступает формирование транспрофессионализма – качественно новой квалификационной характеристики субъектов деятельности. Эти вызовы выступают предвестниками развития цифрового образования и трансформации системы профессионального образования. Неопределенность социально-экономического и профессионального будущего человека обусловливает актуальность вопросов определения будущих цифровых профессий и разработки соответствующих эффективных образовательных программ.
Руководитель: Токарева Юлия Александровна, доктор психологических наук, профессор, заведующая кафедрой управления персоналом и психологии, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Создано / Изменено: 23 октября 2019 / 23 октября 2019
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte
Задайте вопрос о поступлении в институт:
+7 905 800 35 95 (только WhatsApp)
gumanitarii.priem@urfu.ru
Дирекция института:
пр. Ленина, 51, ауд. 237
Телефон: +7 (343) 389 94 12