Программа конференции
ВРЕМЯ |
МЕРОПРИЯТИЕ |
---|---|
11.00-14.00 |
ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ с участием приглашенных спикеров (русский язык, видеотрансляция) Модераторы: Зараменских Евгений Петрович, кандидат технических наук, профессор, руководитель Департамента бизнес-информатики, НИУ ВШЭ Федорова Алена Эдуардовна, PhD, кандидат экономических наук, доцент, кафедра управления персоналом и психологии, УрФУ |
14.00-15.00 |
Перерыв |
15.00-18.00 |
ТЕЛЕКОНФЕРЕНЦИЯ с участием зарубежных спикеров (английский язык, онлайн) Модераторы: Федорова Алена Эдуардовна, PhD, кандидат экономических наук, доцент, кафедра управления персоналом и психологии, УрФУ Меньшикова Мария Сергеевна, PhD, лектор, Римский университет Сапиенца |
ВРЕМЯ |
МЕРОПРИЯТИЕ |
---|---|
10.15-13.30 |
Секция 1 (русский язык) Модераторы: Токарева Юлия Александровна, доктор психологических наук, профессор, заведующая кафедрой управления персоналом и психологии, УрФУ Пономарева Ольга Яковлевна, кандидат психологических наук, доцент, кафедра управления персоналом и психологии, УрФУ |
13.30-14.15 |
Перерыв |
14.15-17.00 |
Секция 2 (английский язык) Модераторы: Коропец Ольга Анатольевна, кандидат психологических наук, доцент, кафедра управления персоналом и психологии, УрФУ Лысенко Елена Владимировна, кандидат философских наук, доцент, кафедра управления персоналом и психологии, УрФУ |
Свобода или порабощение? Ян Кэмпбелл, PhD, иностранный член Российской академии естественных наук, Прага, Чешская Республика
Развитие человеческого потенциала в условиях цифровизации труда: проблемы и риски. Валиахметов Рим Марсович, к.соц.н., декан факультета философии и социологии, заведующий Научной лабораторией социальных и демографических исследований, ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет», Уфа, Российская Федерация
Исследование больших данных при оценке эффективности активной политики занятости на региональном рынке труда. Лапина Татьяна Александровна, к.э.н., доцент, кафедра экономики и управления человеческими ресурсами, Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, Омск, Российская Федерация
Числовая модальность: возможность непосредственного количественного оценивания. Худяков Андрей Иванович, д.пс.н., профессор, профессор кафедры психологии профессиональной деятельности, Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, Санкт-Петербург, Российская Федерация
Модель влияния глобальных экономических и социальных рисков «Индустрии 4.0» на психологическую безопасность работников. Коропец Ольга Анатольевна, к.пс.н, доцент, кафедра управления персоналом и психологии, Уральский федеральный университет, Екатеринбург, Российская Федерация
Перспективы занятости в условиях цифровой экономики работников здравоохранения. Арбуз Анна Владимировна, к.э.н., доцент, кафедра экономики и управления человеческими ресурсами, Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, Российская Федерация
Разработка и применение системы оценки удовлетворенности студентов образовательными услугами в период самоизоляции, Ишгали Ишмухаметов, доктор психологии, доцент, Институт транспорта и связи, Латвия
Архитектура предприятия цифровых платформ. Зараменских Евгений Петрович, к.т.н., профессор, руководитель Школы бизнес-информатики, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Российская Федерация
Архитектура распределенных вычислений и прикладных систем для больших данных. Панфилов Петр Борисович, к.т.н., доцент, профессор кафедры инноваций и бизнеса в сфере информационных технологий, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Российская Федерация
Цифровой коучинг как инструмент эффективного обучения и развития персонала, Мария Меньшикова, доктор, Римский университет Сапиенца, Италия
Использование информационных технологий для прогнозирования рождаемости в условиях повышения пенсионного возраста. Кулькова Инна Анатольевна, д.э.н., профессор, кафедра менеджмента и предпринимательства, Уральский государственный экономический университет, Российская Федерация
Качество трудовой жизни в условиях вынужденной работы в режиме домашнего офиса, Поленц Илона Артуровна, PhD cand., Западно-Чешский Университет в Плзени, Чешская Республика
Удовлетворенность трудом персонала в условиях цифровизации, Пономарева Ольга Яковлевна, к.пс.н., доцент, кафедра управления персоналом и психологии, Уральский федеральный университет, Екатеринбург, Российская Федерация
Мониторинг трансформационных процессов в трудовых отношениях: результаты ежегодного исследования. Федорова Алена Эдуардовна, PhD, к.э.н., доцент, кафедра управления персоналом и психологии, Уральский федеральный университет, Екатеринбург, Российская Федерация
Подрывные инновации в цифровую эпоху, Марко де Марко, профессор, Международный тематический университет UNINETTUNO, Италия
Организационная культура, управляемая данными. Мауро Гатти, профессор, Римский университет Сапиенца, Италия
Справедливость/Честность, как риск в эпоху цифровых технологий. Тодор Танев, профессор, Софийский университет Санкт-Климента Охридского, Болгария
Методология лидерства в цифровой среде. Албена Танева, доцент, Софийский университет им. Св. Климента Охридского, Болгария
Выравнивание доходов и трансфер рисков. Антонио Ренци, профессор, Римский университет Сапиенца, Италия
Индустрия 4.0: индивидуальные представления о девяти технологиях. Франсиско Хосе Лопес де Соуза Диниз, доктор, Университет Трас-ос-Монтес и Альто-Дору, Португалия
Женское лидерство: вызовы и возможности. Триас Сетиавати М. Си, кафедра менеджмента, экономический факультет, Исламский университет Индонезии
Цифровая трансформация медицинских услуг в Турции. Хусейн Аташ, Селим Гюндюз, доктор, Эсра Каракас, доктор, Университет науки и технологий Адана Альпарслан Тюркеш, Турция
Внутренняя трудовая миграции в Индии: имеют ли значение образование и цифровизация? Лина Мари Ипен, доктор, Сана Табассум, Индийский институт управления Кожикоде, Индия
Образование руководителей: перспективы в контексте чешской культуры. Зузана Дворжакова, профессор, Химико-технологический университет, Прага, Чешская Республика
Разработка экспертной системы на основе нечетких множеств m-Polar для выбора нетрадиционного процесса обработки. Мадан М. Ягтап, доктор, кафедра машиностроения, инженерный колледж Сарасвати, Харгар, Индия
Проблемы цифровизации процесса преподавания / обучения во время COVID-19. Илзе Качане, соредактор "Journal of Comparative Studies", руководитель Центра культурных исследований Института гуманитарных и социальных наук Даугавпилсского университета, Латвия
Цифровой HRM и гостиничный бизнес: глобальный библиометрический анализ. Халед Гази, Университет Хелуана, Каир, Египет
Оценка влияния занятости через Интернет-платформы на благополучие работников. Чудиновских Марина Вячеславовна, к.ю.н., доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, Екатеринбург, Уральский государственный экономический университет, Российская Федерация
Создано / Изменено: 11 марта 2020 / 19 октября 2021
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte
Задайте вопрос о поступлении в институт:
+7 905 800 35 95 (только WhatsApp)
gumanitarii.priem@urfu.ru
Дирекция института:
пр. Ленина, 51, ауд. 237
Телефон: +7 (343) 389 94 12