Чем запомнилась конференция по цифровой трансформации общества

14:00, 17 декабря 2018

Она стала презентационным мероприятием Российского отделения Ассоциации информационных систем

14 и 15 декабря состоялась I Международная конференция «Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования – DSEME-2018» в Уральском гуманитарном институте. Она стала презентационным мероприятием Российского отделения Ассоциации информационных систем (AIS Russian Chapter), созданным инициативной группой российских членов AIS.

Инициативная группа была сформирована в рамках деятельности Научной группы «Мониторинг изменений в социально-трудовой сфере в контексте социального загрязнения» Уральского гуманитарного института УрФУ. Конференция DSEME-2018 стала результатом научно-исследовательской работы и международного сотрудничества членов Научной группы с ведущими учеными ряда зарубежных университетов.

13 декабря 2018 г. Российское отделение Ассоциации информационных систем (RusAIS) получило единогласное одобрение членов Совета AIS (https://aisnet.org/page/AISCouncil) о признании RusAIS полноправным членом AIS среди более 40 стран-участниц (https://aisnet.org/page/AISChapters), о чем говорится в приветственном видео Президента Совета AIS Ting-Peng Liang (https://urgi.urfu.ru/ru/conf/dseme/foto-i-videoarkhiv/).

С приветственными словами обратились к участникам конференции DSEME-2018 Ян вом Броке, директор Института информационных систем Университета Лихтенштейна, профессор, президент AIS Chapter в Лихтенштейне (https://urgi.urfu.ru/ru/conf/dseme/foto-i-videoarkhiv/), а также Марко Де Марко, декан факультета экономики Международного телематического университета УНИНЕТТУНО, старший научный сотрудник AIS.

В качестве ключевого спикера с докладом выступил профессор Мауро Гатти (Римский университет Сапиенца), который основное внимание обратил на новые вызовы в сфере управления человеческими ресурсами, обусловленные процессами цифровизации. Так, например, Мауро Гатти отметил, что в результате цифровой трансформации трудовых функций и организации труда, появились новые формы занятости. Возникновение совместной экономики (sharing economy) ставит новые вопросы: кто имеет власть на рынке труда – работодатель или работник? Как будут создаваться организации и как будет организована работа? Каковы будут последствия для трудовых отношений  между работодателем и работником? Уже сегодня наблюдается переход от традиционных трудовых отношений до отношений с независимыми подрядчиками, выполняющими условные, неполные и временные работы, что имеет драматические последствия для карьеры, личности и качества трудовой жизни людей. Следует также иметь в виду растущую тенденцию цифровой трансформации рабочей силы, имеющей значительное влияние на требования к компетенциям, развитие личности, модели взаимоотношений в организациях, методы выполнения профессиональных обязанностей работниками и т.д.

В заключении доклада Мауро Гатти отметил, что «все процессы управления человеческими ресурсами подвержены влиянию цифровых технологий, поскольку они предлагают интересные инструменты для повышения эффективности и результативности персонала. Тем не менее, интеграция цифровых технологий в кадровую политику и практику должна приносить пользу благополучию сотрудников, и должна оцениваться не только с точки зрения их эффективности, но также с точки зрения справедливости и равноправия всех сотрудников».

О вызовах и потребностях российской цифровой экономики в своем докладе говорил ключевой спикер DSEME-2018 Зараменских Евгений Петрович, кандидат технических наук, доцент кафедры «Бизнес-информатика» Финансового университета при Правительстве РФ, руководитель направления информационных систем ВШБИ НИУ ВШЭ, член AIS. «Формирование цифровой экономики требует активного применения всеобъемлющих цифровых моделей, охватывающих каждый, даже самый низкоуровневый аспект деятельности предприятия. Потребуется моделировать архитектуру предприятия, процессы, информационные системы, сервисные модели и т.д. Но сегодняшних возможностей моделирования предприятия недостаточно, несмотря на то, что именно моделирование позволит устранить барьеры между настоящим и будущим организации в условиях цифровой экономики», – отметил в своем выступлении Е. П. Зараменских.

В числе приглашенных спикеров доктор экономических наук, профессор Козлова Ольга Анатольевна, заведующая Центром исследований социоэкономической динамики ИЭ УрО РАН, член AIS, осветила в своем выступлении вопросы повышения качества населения в условиях вызовов цифровой экономики. «Основное противоречие современного развития заключается между все более технически и информационно усложняющимся миром и гуманистической составляющей данных преобразований. Сегодня существует необходимость подчинения цифровизации гуманистическому развитию индивида и общества. В этом случае цифровизация должна стать инструментом контроля и оценки степени удовлетворения общественных потребностей и индикатором для выработки стратегии развития и решения текущих задач. Для движения по пути развития требуется консолидация отечественных институтов гражданского общества и четкая постановка государством цели развития», – заключила О.А. Козлова.

Роли корпоративных информационных систем в оптимизации бизнес процессов был посвящен доклад кандидата экономических наук, профессора Коковихина Александра Юрьевича, директора Института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ и члена AIS.

Материалы конференции DSEME-2018 будут опубликованы в формате онлайн сборника статей, с присвоением ISBN, в двух томах на русском и английском языках. Лучшие статьи будут рассмотрены зарубежными рецензентами на предмет публикации в одном из журналов, индексируемых в Scopus.

Цель проведения мероприятия достигнута, направления деятельности и развития RusAIS определены. Конференция DSEME будет ежегодным мероприятием и обещает стать одним из центров притяжения исследователей и специалистов различных областей науки и практики, изучающих процессы цифровой трансформации общества, экономики, менеджмента и образования.