10:22, 18 июля 2018
Выпускник департамента психологии выявил, чем отличаются потребности врачей и их руководителей
Выпускник департамента психологии УрФУ Михаил Сиденков выявил, что основными потребностями врачей являются потребности в труде как таковом, в общественно-полезной работе, в признании заслуг, в комфортных условиях работы, материальной обеспеченности. Вместе с тем врачи отмечают и одновременно два противоборствующих желания — в четком структурировании работы и в креативности, способности проявить творческий подход.
«В исследовании были поставлены две гипотезы: потребностно-мотивационная сфера врачей с их точки зрения и с точки зрения руководителей отличаются. И вторая — существуют различия между потребностно-мотивационной сферой врачей-мужчин и врачей-женщин. Обе гипотезы подтвердились, — рассказывает Михаил Сиденков. — В целом же можно сказать, что менее 50 % руководителей правильно угадывают мотивацию своих сотрудников».
Методология, с помощью которой проводилось исследование, — метод Л. Ричи и М. Мартина (исследование структуры потребностно-мотивационной сферы врачей с точки рения врачей и руководителей), опросный метод сотрудников Свердловской областной клинической психиатрической больницы.
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte
Задайте вопрос о поступлении в институт:
+7 905 800 35 95 (только WhatsApp)
gumanitarii.priem@urfu.ru
Дирекция института:
пр. Ленина, 51, ауд. 237
Телефон: +7 (343) 389 94 12